Visi dan Misi

Visi

BPR yang sehat menurut ketentuan Bank Indonesia, Otoritas Jasa Keuangan, dan ketentuan lain yang berlaku.

  • SEHAT :

    Sehat wawasan berpikir sumber daya manusianya.
    Sehat perilaku bisnisnya.

  • BESAR :

    Besar volume usaha bisnisnya baik berupa aset maupun laba.
    Besar jiwanya (bisnis, lembaga, dan SDM).

  • KUAT :

    Kuat kondisi keuangannya baik permodalan dan labanya.
    Kuat Customer Image-nya.
    Kuat jaringan usahanya.
    Kuat dukungannya.

PT. BPR INTAN SURYA itu Bank yang memberi Kredit bantuan usaha sehingga membantu perekonomian UMKM di Temanggung. Sehingga PT. BPR INTAN SURYA punya slogan " BPRnya orang Temanggung"

Misi

  • Melakukan kegiatan perbankan kepada Usaha Mikro, Kecil dan Menengah demi membangun citra yang baik dan profesional sehingga meningkatkan kepercayaan masyarakat demi terciptanya kepuasan pelayanan;
  • Menerapkan Tata Kelola yang baik dan prinsip kehati-hatian agar Profitabilitas lebi optimal sehingga memberikan keuntungan, baik stake holder maupun share holder;
  • Mengembangkan sumber daya manusia yang JUJUR , Profesional, kerja keras, berintegritas, disiplin,bertanggung jawab, semangat, kompak.
  • Nilai-nilai yang dijunjung pada PT. BPR INTAN SURYA:
    1. KEJUJURAN & KEPERCAYAAN

      Senantiasa berkata dan bertindak berdasarkan kebenaran dan sesuai dengan fakta yang terjadi. Senantiasa berbuat dan berperilaku yang dapat menumbuhkan kepercayaan.

    1. KOMPETEN

      Memiliki kemampuan dan keahlian untuk bekerja dan menjalankan tugas sesuai dengan bidang tugasnya. Senantiasa meningkatkan kemampuan dan keahlian tanpa henti.

    1. TANGGUNG JAWAB

      Sadar akan segala kewajiban yang harus dilaksanakan dalam menjalankan tugas-tugasnya tanpa melalui perintah atau paksaan.

    1. AKUNTABILITAS

      Kebijakan, keputusan dan tindakanyang berkaitan dengan pengelolaan BPR harus bisa dipertanggungjawabkan baik kepada Stakeholders & Shareholders (Pemegang Saham, OJK, Pemerintah & Masyarakat).

    1. KERJA CERDAS

      Kerja yang didasarkan pada perencanaan evaluasi, kontrol, dan perbaikan strategi. Sehingga menuntut adanya ide-ide brilian yang mampu digunakan untuk mengatasi masalah dan menghasilkan kemajuan bisnis.

    1. KERJA KERAS

      Menunjukkan sikap kerja yang mampu mengoptimalkan semua kekuatan fisik dan waktu yang dimiliki untuk menyelesaikan tugas pekerjaan.

    1. PROFESIONAL & PROPOSIONAL

      Mengedepankan keahlian dan kompetensi dalam menjalankan tugas dan tanggungjawab, yang dilakukan sesuai dengan hak dan kewenangan yang melekat padanya berdasarkan pada aturan yang berlaku.

    1. TRANSPARASI & KONSISTENSI

      Memberikan informasi yang terbuka dan jujur kepada stakeholders (Pemerintah, Pemegang Saham) Shareholders ( Pengurus, Direksi & Komisaris, Karyawan, Nasabah), berdasarkan pertimbangan bahwa stakeholders memiliki hak untuk mengetahu secara terbuka dan menyeluruh atas pertanggungjawaban dalam mengelola sumberdaya yang dipercayakan kepadanya dan ketaatannya terhadap peraturan dan perundang-undangan yang berlaku. Konsisten berarti kesesuaian atau keselarasan antara rencana, tindakan dan peraturan yang berlaku dan menjalankan pengelolaan bisnis BPR sesuai dengan prinsip-prinsip dan kaidah yang berlaku.


TELEPON