Visi
BPR yang sehat menurut ketentuan Bank Indonesia, Otoritas Jasa Keuangan, dan ketentuan lain yang berlaku.
- SEHAT :
Sehat wawasan berpikir sumber daya manusianya.
Sehat perilaku bisnisnya. - BESAR :
Besar volume usaha bisnisnya baik berupa aset maupun laba.
Besar jiwanya (bisnis, lembaga, dan SDM). - KUAT :
Kuat kondisi keuangannya baik permodalan dan labanya.
Kuat Customer Image-nya.
Kuat jaringan usahanya.
Kuat dukungannya.
PT. BPR INTAN SURYA itu Bank yang memberi Kredit bantuan usaha sehingga membantu perekonomian UMKM di Temanggung. Sehingga PT. BPR INTAN SURYA punya slogan " BPRnya orang Temanggung"
Misi
- Melakukan kegiatan perbankan kepada Usaha Mikro, Kecil dan Menengah demi membangun citra yang baik dan profesional sehingga meningkatkan kepercayaan masyarakat demi terciptanya kepuasan pelayanan;
- Menerapkan Tata Kelola yang baik dan prinsip kehati-hatian agar Profitabilitas lebi optimal sehingga memberikan keuntungan, baik stake holder maupun share holder;
- Mengembangkan sumber daya manusia yang JUJUR , Profesional, kerja keras, berintegritas, disiplin,bertanggung jawab, semangat, kompak.
- Nilai-nilai yang dijunjung pada PT. BPR INTAN SURYA:
- KEJUJURAN & KEPERCAYAAN
Senantiasa berkata dan bertindak berdasarkan kebenaran dan sesuai dengan fakta yang terjadi. Senantiasa berbuat dan berperilaku yang dapat menumbuhkan kepercayaan.
- KEJUJURAN & KEPERCAYAAN
-
- KOMPETEN
Memiliki kemampuan dan keahlian untuk bekerja dan menjalankan tugas sesuai dengan bidang tugasnya. Senantiasa meningkatkan kemampuan dan keahlian tanpa henti.
- KOMPETEN
-
- TANGGUNG JAWAB
Sadar akan segala kewajiban yang harus dilaksanakan dalam menjalankan tugas-tugasnya tanpa melalui perintah atau paksaan.
- TANGGUNG JAWAB
-
- AKUNTABILITAS
Kebijakan, keputusan dan tindakanyang berkaitan dengan pengelolaan BPR harus bisa dipertanggungjawabkan baik kepada Stakeholders & Shareholders (Pemegang Saham, OJK, Pemerintah & Masyarakat).
- AKUNTABILITAS
-
- KERJA CERDAS
Kerja yang didasarkan pada perencanaan evaluasi, kontrol, dan perbaikan strategi. Sehingga menuntut adanya ide-ide brilian yang mampu digunakan untuk mengatasi masalah dan menghasilkan kemajuan bisnis.
- KERJA CERDAS
-
- KERJA KERAS
Menunjukkan sikap kerja yang mampu mengoptimalkan semua kekuatan fisik dan waktu yang dimiliki untuk menyelesaikan tugas pekerjaan.
- KERJA KERAS
-
- PROFESIONAL & PROPOSIONAL
Mengedepankan keahlian dan kompetensi dalam menjalankan tugas dan tanggungjawab, yang dilakukan sesuai dengan hak dan kewenangan yang melekat padanya berdasarkan pada aturan yang berlaku.
- PROFESIONAL & PROPOSIONAL
-
- TRANSPARASI & KONSISTENSI
Memberikan informasi yang terbuka dan jujur kepada stakeholders (Pemerintah, Pemegang Saham) Shareholders ( Pengurus, Direksi & Komisaris, Karyawan, Nasabah), berdasarkan pertimbangan bahwa stakeholders memiliki hak untuk mengetahu secara terbuka dan menyeluruh atas pertanggungjawaban dalam mengelola sumberdaya yang dipercayakan kepadanya dan ketaatannya terhadap peraturan dan perundang-undangan yang berlaku. Konsisten berarti kesesuaian atau keselarasan antara rencana, tindakan dan peraturan yang berlaku dan menjalankan pengelolaan bisnis BPR sesuai dengan prinsip-prinsip dan kaidah yang berlaku.
- TRANSPARASI & KONSISTENSI